A cég neve vagy adószáma alapján lehívható az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) honlapján közzétett adatbázisból, hogy az adott munkáltató ellen a múlt év augusztusa óta hoztak-e munkaügyi jogszabályok megsértése miatt jogerős és végrehajtható határozatot.
Kizárás közbeszerzésből, támogatásokból
Az erre vonatkozó jogszabályok szerint csak azok a cégek vehetnek részt közbeszerzésben, illetve azok részesülhetnek állami támogatásban, amelyek a munkaügyi előírások szerint tevékenykednek, "rendezett munkaügyi kapcsolatokat tartanak fenn".
A közelmúltban azt közölte az OMMF, hogy az év elejétől augusztus végéig az ellenőrzött 17 569 munkáltatóból 12 029-nél találtak valamilyen munkaügyi jogszabálysértést. Az ellenőrzött munkáltatóknál foglalkoztatott 183 452 munkavállalóból 105 736-ot foglalkoztattak a munkaügyi jogszabályok megsértésével. A munkaügyi felügyelők mintegy 7300 alkalommal munkaügyi bírságot szabtak ki a szabálytalanságok miatt, 3200 esetben a szabálytalanság megszüntetésére szóló határozatot hoztak.
A szociális és munkaügyi miniszter szeptember 23-tól hatályos rendelete szerint - azóta szerepel a honlapon a nyilvános lista - a pályázatokat elbíráló intézmények a korábbiaknál lényegesen egyszerűbben győződhetnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelmény teljesítéséről. Csak beírják az OMMF honlapjára a kérelmező cég nevét vagy adószámát, s máris meggyőződhetnek arról, hogy az illető vállalkozás szerepel-e az adatbázisban, azaz megsértette-e a munkaügyi jogszabályokat.
Több ezer vállalkozás a listán
Korábban a közbeszerzésben induló, vagy állami támogatásért pályázó vállalkozásnak kellett beszereznie az OMMF-től az igazolást. A rengeteg igazolás kiadása viszont szinte megoldhatatlan többletfeladatot jelentett a hatóságnak. Ezt követően már a közbeszerzésben, állami támogatásban eljáró intézményeknek adták ki összevontan, csoportosítva az igazolásokat, ez lényegesen megkönnyítette a munkát. A jelenlegi változat jelenti a legkevésbé bürokratikus igazoláskiadást.
Mindez a jogkövető magatartásra is ösztönöz a nyilvánosság erejével. Mivel a munkaügyi jogszabályokat be nem tartó cégekről, a vétségről bárki tájékozódhat, általánosságban sem túl jó ajánlólevél a listán szerepelni. A listán több ezer vállalkozás szerepel, ezért az eligazodáshoz legalább a cég neve szükséges. A nyilvántartás nem kínál fel valamiféle csoportosítást, összesítést a lekérdezéshez.
A nyilvántartás felépítése
A munkáltató adószámára, illetve nevére történő kereséssel érhetők el az adatok, tekintettel arra, hogy a törvényi feltételeket teljesíti a program, statisztika készítésére nem alkalmas.
1. Közbeszerzési eljárás, ill. támogatás odaítéléséhez vizsgálandó jogsértéseket elkövető foglalkoztatók
1.1. Közbeszerzés
1.2. Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény
1.3. Rehabilitációs akkreditációs eljárás
1.4. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtott költségvetési támogatások
2. Közbeszerzési eljárástól és támogatás odaítélésétől független egyéb munkaügyi jogsértést elkövető foglalkoztatók
Tájékoztatjuk tisztelt ügyfeleinket, hogy a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet 3/2007. (II. 9.) SZMM rendelettel történő módosításának 2007. február 17-ei hatálybalépése következtében e támogatások tekintetében a rendezett munkaügyi kapcsolatokon túlmenő speciális feltételek vizsgálata már nem szükséges, ezért e menüpontok (1.3.1., 1.3.2., 1.3.3., 1.3.4.) a továbbiakban nem kereshetőek.
Ezen támogatások vonatkozásában a hatályos szabályozás szerint az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 15. §-ában foglalt rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeit -1.2. menüpont alatt- kell a továbbiakban vizsgálni.
Felhívjuk a figyelmet, hogy az 1.2, 1.3 és 1.4 menüpontokban szereplő egyes támogatások szerinti csoportosítás csak a jogsértések típusának leválogatását tartalmazza, nem jelenti automatikusan a támogatásból való kizárást. A támogatás odaítéléshez vizsgálandóak:
- az egyes jogszabályokban előírt egyéb feltételek (pl. van-e bírság, mennyi
- a bírság összege, vagy mennyi a foglalkoztatott létszám stb.)
- a jogsértés elkövetésének időpontja a támogatás feltételeiről rendelkező jogszabályi előírás hatályba lépése előtti időpontra esik-e. (a hatályba lépés időpontját lásd „Alkalmazott rövidítések" résznél)
A munkáltatónak célszerű minden esetben csatolnia a (a kiírónak pedig bekérnie) határozatot, hogy a döntésnél meg lehessen állapítani, hogy az adott jogsértés a hatályba lépés előtti, a bírság alapját képezte vagy sem, az releváns e a támogatás odaítélése szempontjából.
Keresés a nyilvántartásban, listázás
A név szerinti keresés a rövidítések miatt nem ad 100 %-os találatot, a pontos találathoz javasolt az adószám/adóazonosító jel szerinti keresés.
Külföldi cégek (itt: a Magyarországon székhellyel, telephellyel, fiókteleppel, azaz magyarországi adószámmal nem rendelkező cégek) esetén keresni az alábbiak szerint lehet:
1) név szerinti keresés (ha csak a név ismert)
2) az Adószám vagy Adóazonosító jel mező bármelyikébe írt „K" betű beírásával a rendszer kilistázza valamennyi, az adatbázisban szereplő külföldi céget. Ebben az esetben a részletek megtekintése az adószámra kattintással történik. Amennyiben nem ismert az adószám, akkor annak helyén egy „*" karakter jelenik meg. Ebben az esetben a részletek megtekintése a"*"-ra kattintással történik.
A cég megnevezésére szolgáló adatokat részben az ellenőrzés során, részben a hivatalos úton elérhető forrásból, a (complex / céghírek -teljes cégmutató) cégnyilvántartásból, változóan a cégek hosszú illetve rövid nevének megjelölésével töltöttük fel.
A név/adószám beírásával a rendszer láthatóvá teszi, hogy az adott körben a munkáltató érintett-e, a megjelenő adatok közül az adószámra kattintva a határozat részletei (jogerő/ végrehajthatóság /esetleges bírságösszeg /érintett jogszabályhelyek) is megtalálhatók.
Az egyes töredékszavak beírásával, mint pl.: ép, mint építési cégek, az adatbázis láthatóvá teszi az összes olyan munkáltatót, melynek adatai között az „ép" töredékszó megtalálható, ez egyben segítséget nyújthat a listázásra.
A teljes adatbázis megtekintése az alábbi módon lehetséges. A menüpontba való belépés után a „Foglalkoztató" beviteli mezőbe egy szóköz beütésével, majd a „Keresés" gomb megnyomásával az adott menüponthoz tartozó összes munkáltató listázható. Az egyes menüpontok listáinak összessége megegyezik a teljes adattartalommal.
A „megadott adatokkal nem található foglalkoztató" szöveg azt jelenti, hogy a lekérdezés időpontjában a megadott összes adattal nem szerepel a keresett foglalkoztató a nyilvántartásban.
Észrevételeket - kizárólag a hatósági nyilvántartással kapcsolatban - a következő e-mail címre lehet küldeni: nyilvantartas@ommf.gov.hu
Hatósági nyilvántartás jogszabályi háttere
1) 2006. szeptember 23-tól a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 8/C §-a alapján az OMMF a munkáltatók munkaügyi kapcsolatai rendezettségének más szervek előtti eljárásokban történő igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet.
Az OMMF a 2005. augusztus 4. napja után elkövetett jogsértés miatt jogerős és végrehajtható határozattal sújtott munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát az elkövetett jogsértés jogszabályhelyre utalással történő megnevezését és az alkalmazott jogkövetkezményt, valamint a jogsértést megállapító határozat keltét és végrehajthatóvá válásának napját honlapján nyilvánosságra hozza.
A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvény 63. § (5) bekezdése alapján a 60. § (1) bekezdés g) pontjában foglalt feltétel megvalósulását az ajánlatkérőnek kell ellenőriznie az OMMF által nyilvánosságra hozott adatok alapján, azaz az ajánlattevőknek, illetve alvállalkozóknak a jövőben nem kell a kizáró ok hiányát igazolniuk.
2) 2007. január 1-től a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 83/B. §-a alapján a munkavédelmi hatóság a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv előtti, külön jogszabály szerinti eljárásban történő igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet.
Az OMMF a 2007. január 1-jét követően elkövetett jogsértés miatt jogerős és végrehajtható határozattal sújtott munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát, a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértés megnevezését és a bírság mértékét, valamint a jogsértést megállapító határozat keltének és végrehajthatóvá válásának napját a honlapján történő közzététel útján nyilvánosságra hozza.
Felhívjuk tisztelt ügyfeleink figyelmét, hogy a közbeszerzési eljáráshoz szükséges, és a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolására szolgáló hatósági bizonyítványok kiállítása a fenti jogszabályváltozás következtében a továbbiakban ismertetett 3 kivételtől (lásd: tájékoztató a hatósági bizonyítványokról) eltekintve 2006. szeptember 23-tól megszűnt. A továbbiakban tehát a pályázat kiírók, illetve a támogatást nyújtók tájékozódnak a releváns jogsértést elkövetett munkáltatókról az OMMF honlapján megtalálható nyilvántartásból.
Munkaügyi és Munkavédelmi jogsértést elkövetett munkáltatók